原因分析：

a.人工成本急極膨脹：據調查，*國工人工資保持20%以上的年增長(cháng)率，令生產(chǎn)企業(yè)不堪重負;

b.招工極度困難：隨著(zhù)70后工人的老去，80后與90后基本為獨生子女，普遍具有強烈優(yōu)越感，無(wú)意從事體力勞動(dòng)，生產(chǎn)企業(yè)未來(lái)將一人難求，配置機械手實(shí)現自動(dòng)化生產(chǎn)為必行之路，生產(chǎn)企業(yè)早做自動(dòng)化部署將占據未來(lái)市場(chǎng)先機，保持競爭力;

c.管人難：國內生產(chǎn)企業(yè)普遍存在“淡季養工人，旺季急工人”的現象，工人流失嚴重，企業(yè)對一線(xiàn)工人的管理難度越來(lái)越大，從而難以保障穩定的生產(chǎn)效率，會(huì )逐漸喪失市場(chǎng)競爭力;